Ægte bæredygtighed

Så vidt det er muligt, prioriterer vi naturligvis sø- og landtransport frem for flyvninger, og vi benytter sampakning, når vi kan. I dag klimakompenserer vi al passagertransport, og vi er allerede i gang med næste trin med vores logistikpartnere; at undersøge hvordan vi kan klimakompensere for transport af vores produkter fra fabrik til kunde.

Hos vores leverandører benytter vi vores stemme til og mulighed for i flere sammenhænge at drive en mere bæredygtig forretning, og ​​ikke kun med vores leverandører. Som eksempel kan vi nævne, at vi er i en dialog med vores leverandør, Dustin, om, at de tydeligt mærker deres produkter, der er TCO-certificerede. På den måde har vi og andre forbrugere mulighed for at vælge elektronik og computere, der miljø- og klimamæssigt er mindre skadelige.

Aftryk fra vores IT-afdeling kan vi ligeledes mindske ved at reparere vores it-udstyr og dermed forlænge levetiden. Ifølge TCO Certification er der hele 1,8 tons affald fra produktionen af ​​ bærbare computere. En effektiv måde at tage vare på både jordens og vores egne ressourcer er at passe godt på vores computere og anden elektronik.

Et tredje eksempel er, at vi kontaktede kommunen i Lidingö, hvor vores hovedkontor er beliggende, fordi vi som virksomhed ønsker at sortere madaffald fra frokoster, Rahmqvist College og konferencer.

Vi udvikler vores produkter i Sverige og producerer vores produkter i Europa og Asien. For Asien er det naturligt at vælge vindmølleparker i Kina som projekter for vores klimakompensation. På denne måde bidrager vi til reduceret kulforbrug, men også til renere luft og dermed bedre sundhed. Vi vælger CDM (Clean Development Mechanism, som rapporterer til FN) og Gold Standard (et kvalitetsstempel for klimakompensationsprojekter, som indebærer strenge retningslinjer med yderligere krav til socialt ansvar og bæredygtig udvikling).

Vi køber produkter fra både Europa og Asien og er optaget af, at vores produkter fremstilles på fair vis. Da Asien klassificeres som et geografisk risikoområde, har vi valgt at gennemføre såkaldte Social Audits her. En kontrol ude på fabrikkerne, hvor vi sikrer, at arbejderne hos vores leverandører har et sikkert arbejdsmiljø, og at løn, arbejdstid m.m. er i overensstemmelse med lokale love.

Vi underskrev UN Global Compacts ti principper i 2015 og inkluderede dem i vores Code of Conduct, et dokument som alle vores leverandører skal underskrive, for at et samarbejde kan finde sted. Principperne er opdelt i fire forskellige grupper: Menneskerettigheder (virksomheder opfordres til at støtte og respektere beskyttelsen af internationale menneskerettigheder og sikre, at de ikke medvirker til krænkelser af menneskerettigheder). Arbejdsforhold (afskaffelse af børne- og tvangsarbejde og anerkendelse af retten til foreningsfrihed og kollektive forhandlinger). Miljø (virksomheder opfordres til at støtte forsigtighedsprincippet vedrørende miljømæssige risici, fremme et større miljøansvar og tilskynde til udvikling og udbredelse af miljøvenlig teknologi). Korruption (virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, afpresning og bestikkelse).